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Serviços

MEDICINA OCUPACIONAL

O QUE É?


A Medicina Ocupacional é uma área médica especializada na relação entre o meio de trabalho e a saúde dos colaboradores. Também conhecida como Medicina do Trabalho, atua na prevenção e tratamento de doenças ou ainda ferimentos que ocorram especificamente no ambiente de trabalho.

Além disso, promove a melhoria do estado de saúde e a qualidade de vida dos empregados, equacionando e promovendo a interação entre a vida pessoal e profissional dos indivíduos, fomentando assim o bem-estar de toda a equipe e favorecendo a produtividade da empresa. Mais do que uma obrigação do empregador, a medicina ocupacional é uma ferramenta que reforça as relações interpessoais, agrega valor à marca e traz segurança e credibilidade ao empreendimento.


Como fazemos?

NOSSO PROCEDIMENTO



AGENDAMENTO


Agende sua consulta com um de nossos profissionais através dos nossos canais de atendimento.


ATENDIMENTO


Na data da sua consulta, compareça ao local para realizar o atendimento médico.


PRONTUÁRIO


Após a consulta, avisaremos quando seu prontuário ou exame ficará disponível para retirada.

Veja nossos

SERVIÇOS


ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL


O Atestado de Saúde Ocupacional, ou ASO, define se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa.


EXAME ADMISSIONAL


Exame médico obrigatório e indispensável, requerido por empresas antes de consolidar a contratação de um empregado com carteira anotada.



EXAME PERIÓDICO


Fundamentais para avaliação do estado de saúde dos trabalhadores, com o objetivo de orientá-los quanto aos níveis dos fatores de risco a que estão expostos em seus ambientes laborais.


EXAME DEMISSIONAL


Desempenhado quando há o desligamento do trabalhador de suas atividades, tendo em vista documentarem as condições de saúde do empregado naquele momento.



RETORNO AO TRABALHO


Realizado em funcionários que ficaram afastados do trabalho, e deve ser realizado no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a trinta dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.


MUDANÇA DE TRABALHO


Realizado em funcionários que estão sendo transferidos de função ou setor, dentro da mesma empresa, e deve ser realizado antes da data da mudança, apenas em funcionários que passarão a ficar expostos a riscos ocupacionais diferentes daqueles a que estavam expostos anteriormente.



ACOMPANHAMENTO DE CAT


A Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT é o documento que registra o acidente do trabalho, a ocorrência ou o agravamento de doença ocupacional, mesmo que não tenha sido determinado o afastamento do trabalho, sendo seu registro fundamental para a geração de análises estatísticas que avaliam o grau de acidentabilidade existente nas empresas e para a adoção das medidas preventivas e repressivas cabíveis.


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Somos uma empresa especializada em saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Formada por profissionais qualificados e de grande experiência.

(35) 3721-4002 adm@cmtonline.com.br


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